Cedolino paga e normativa vigente sugli obblighi del datore di lavoro
Viene chiamato “cedolino paga” ma in realtà può anche essere denominato come “busta paga” ed è il documento che deve essere obbligatoriamente consegnato al dipendente da parte del datore di lavoro, nel momento in cui quest’ultimo consegna anche la retribuzione. Tale documento contiene, oltre che ai dati anagrafici del dipendente, i dati sulla retribuzione lorda…