Il contratto di lavoro intermittente viene indicato anche con l’espressione più comune “contratto a chiamata” e può essere sia di tipo determinato, sia indeterminato. Per poter stipulare un contratto di lavoro intermittente o a chiamata, il datore di lavoro deve conoscere tutte le casistiche in cui tale contratto non può essere stipulato. A tal fine, puoi avvalerti delle indicazioni di un Consulente del Lavoro Roma. Se in particolare cerchi un Consulente del lavoro Roma Prati, puoi contattare il nostro studio.
Il contratto di lavoro intermittente: di che cosa si tratta
Il contratto di lavoro intermittente presenta questa denominazione in quando prevede una prestazione lavorativa che non è detto che sia continua. Ciò significa che il datore di lavoro potrà chiamare il proprio dipendente a prestare servizio in modo discontinuo, fino alla scadenza del contratto. La durata di quest’ultimo inoltre deve essere di massimo 400 giorni di lavoro effettivi che vanno svolti nel periodo di tempo di 3 anni solari. Chi desidera stipulare tale tipologia di contratto però deve essere al corrente anche di tutte quelle situazioni in cui non è possibile sottoscrivere uno di questo tipo. A tal fine, puoi richiedere l’aiuto di un nostro consulente del lavoro Roma Nord.
Il contratto di lavoro intermittente: i casi in cui non si può sottoscrivere
Il datore di lavoro non può sottoscrivere la tipologia di contratto in questione se nei 6 mesi precedenti ha svolto licenziamenti collettivi oppure per sostituire lavoratori in sciopero, né per sostituire lavoratori che svolgevano la stessa mansione del futuro dipendente, ma per i quali è stata stabilita la cassa di integrazione. La pubblica amministrazione inoltre non può avvalersi di tale tipo di contratto e quest’ultimo non può nemmeno essere somministrato ai datori di lavoro che non hanno svolto la valutazione dei rischi riguardanti la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Se desideri conoscere anche tutti gli altri dettagli riguardanti il tipo di contratto in questione, puoi contattare i professionisti presenti nel nostro studio.